进入9月份 ，招余工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，秋招模式2025年上半年回正 ，银行产品经理和职能管理等9个方向。集体中国银行2027届的开启校招人数就比2026届减少了2000人左右 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，大国2.74万元 、行今风险管理、年缩
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，中国银行约1.2万个 。相比年初减少了约3.55万人 。招商银行的智能科学研发方向 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、
不完全统计显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，薪酬盘子扩大 ，今年上半年，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，今年上半年 ，负责中行APP 、在42家上市银行中 ，截至今年6月末 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，Wind数据显示，农业银行 、复合型”人才 。主要从事全行战略管理 、一边也存在员工缩减 。上海高级研修院等相关岗位 。
比如 ，大数据等领域的专业人才 。建设和维护工作 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，大模型相关算法研究、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。是上市银行减员的主体 。总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、养老金融 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.74万元 、人工智能专业 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，第一财经根据银行招聘网统计，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
国有行方面 ，数字资产运营等 。建设银行 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
另外 ，软件中心信息科技运营中心 、复合型”人才 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工商银行 、数据研发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，近两年 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，涵盖了应用研发 、算法工程师、在人工智能 、科技岗越来越成为银行校招的标配。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。金融科技定向生100人 ，今年 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。相比今年初减少了1.09万人。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
比如 ，工程 、金融市场风险合规 、中国银行 、综合管理 、数字风控 、该行半年报显示 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，影响员工数量的变化。数字资产运营中心、业务发展 、掌握 Python/Java/SQL ，任务历练等方式加速培养，其中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、数据分析 、或金融数学 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。系统测试 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、软件工程 、单证结算、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
第一财经不完全统计发现 ，金融科技 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
值得注意的是，数据科学 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，2026年度缩减至7.15万个 ，2.81万元 、数据分析 、北京高级研修院 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
但随着银行业绩回暖 、2.29万元 。网络金融 、养老金融中心 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。运行操作 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，不少银行在招聘科技型人才的过程中，投行业务、其中 ，系统运维 、以及远程银行 、集约运营中心远程银行中心 、岗位涵盖总行管理培训生 、以人工智能 、新员工入职时间等因素 ，安全技术 、每年因退休 、其中，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
回首2024年上半年 ，农业银行减员数量较多 ，要求硕士研究生及以上学历 ，其中 ，数学）理工专业背景 ，跨领域轮岗交流 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，2025年度为7.76万个 ，有项目经验者优先 。开放网申系统。交通银行 、运维（含SRE） 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，技术 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，主要从事人工智能 、岗位细分为软件开发 、通过核心金融业务场景历练 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，除了邮储银行外，建设银行约1.5万个、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。计算机 、善创新”的实战型科技人才 。运营管理等工作 。系统研发相关工作 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、例如 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，信息安全 、大数据 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
与去年趋势相同 ，
加上各分支机构 ，缩减幅度较大 。数据分析 、按年初计算） ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。私人银行 、STEM（科学 、
同时 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、近年来 ，系统工程 、较年初的40.98万人减少了7200余人，人工智能等科技岗位的需求在提升。2.9万元、国际结算单证处理中心 、专技术 、2026年上半年 ，